- Groupement employeurs
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Un groupement d’employeurs permet de mettre à disposition une main-d’oeuvre adaptée aux besoins des professionnels adhérents, fidélisée et directement opérationnelle. Il est possible de mutualiser les besoins en temps fractionné, de permettre la création d’emplois pérennes mais aussi de contribuer à renforcer les liens entre les acteurs dans les territoires.
Les objectifs d’ASOE sont :
> De mutualiser les besoins en temps fractionnés d’un même profil de poste au sein de plusieurs structures pour effectuer un recrutement à temps plein partagé.
> D’apporter une solution pour créer des emplois pérennes favorisant l’attractivité et la coopération,
> De contribuer à renforcer les liens entre les acteurs dans les territoires. - ASOE L'ORIGINE
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Le Groupement d’Employeurs Appui Santé Occitanie Emplois est historiquement le fruit d’un partenariat avec l’UDEPA 81, la FEHAP Occitanie et la FNEHAD Occitanie.
Il a été initialement créé pour répondre aux besoins d’emplois des dispositifs de coordination et plus largement des acteurs du sanitaire, du social et du médico-social sur les métiers en tension et à temps partiel.
Depuis la fusion réalisée le 1er janvier 2023 avec le GEIO (Groupement Employeur Inter-URPS Occitanie) ASOE devient désormais pour l’ensemble de ces structures l’interlocuteur unique en région pour la gestion des compétences partagées. - Les atouts d'ASOE
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Les adhérents bénéficient :
- D'une main-d'oeuvre adaptée à leurs besoins
- De salariés fidélisés et opérationnels
- D’un gain de temps en étant déchargés de la gestion administrative et sociale liée au contrat de travail.
Les salariés se voient offrir :
- De meilleures conditions d'emploi
- Un contrat en CDI ou CDD
- La possibilité de développer leurs compétences par la diversité des expériences menées
- Gouvernance
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La gouvernance du GE ASOE comprend trois collèges représentant :
- L’ensemble des Unions Régionales des Professionnels de Santé d’Occitanie,
- Les fédérations participantes,
- Les utilisateurs du groupement.
ASOE est piloté par un Conseil d’Administration composé de membres issus des différents collèges, lequel élit parmi les administrateurs les membres du bureau (président, secrétaire, trésorier).
Le groupement d'employeurs est administré par une assemblée composée par l’ensemble des adhérents. Elle se réunit une fois par an.