PRÉSENTATION
Le service paie & RH propose plusieurs prestations :
1/ Une formule de base “paie” qui se décline en 3 options afin de pouvoir bénéficier d’un appui en matière de gestion des entrées et des sorties, des prestataires sociaux ou de gestion financière ;
2/ Une formule “appui RH” pour accompagner à la rédaction ou relecture de supports RH ou venir en appui sur des questions et/ou problématiques d‘ordre social/RH.
PRESTATIONS
1/ Prestation socle comprenant :
Le recueil des variables de paie mensuelles (NDF, TR, …) ;
La gestion en paie des arrêts (déclarations DSN) ;
L’établissement des bulletins de paie mensuels ;
L’établissement des soldes de tous comptes ;
Les DSN mensuelles (déclarations sociales nominatives).
Option n°1 « gestion des entrées/sorties » comprenant :
La rédaction des contrats de travail et avenants ;
La réalisation des DPAE et affiliation aux organismes sociaux ;
La gestion des procédures de sortie (rupture conventionnelle, démission, portabilité).
Option n°2 « gestion des prestataires sociaux » comprenant :
La gestion administrative de la formation (demandes de prise en charge, déclarations annuelles) ;
La gestion de la médecine du travail et lien avec l'assurance maladie (convocations, effectifs) ;
La gestion du suivi des arrêts maladie (IJ, prévoyance).
Option n°3 « gestion financière comprenant » :
La réalisation des simulations salariales, soldes de tout compte ;
Le reporting des salaires pour le suivi ARS.
2/ Formule appui ressources humaines comprenant :
L’aide à la rédaction et relecture de documents RH (accord PPV, DUE, …) ;
La veille et l’appui sur les questions d’ordre social et RH (convention collective, forfait jours, DUERP, …).
TARIFS
